“不能把所有问题都归咎于灵活就业”丨托举灵活用工

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2026-03-10 00:00:00:03014443410http://paper.people.com.cn/rmrb/pc/content/202603/10/content_30144434.htmlhttp://paper.people.com.cn/rmrb/pad/content/202603/10/content_30144434.html11921 “小切口”撬动“大民生” 山西高平“五小惠民工程”见实效

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从另一个角度来看,而且,在传统的劳动关系下,一个人如果不想干活了,或者家庭出现突发情况,或自己生病了,需要向雇主请假。但在灵活就业情况下,这些都不用——你把手机一关,不接单就可以了。还有就是灵活就业者可以同时做多份工作,那么如果强制一个人跟所谓的雇主签合同——且不说雇主找不找得到——就算找到了,你签了这个合同,哪一个雇主会允许你去从事别的职业,甚至介入不同的平台呢?所以在对待灵活就业时,不同情况要不同对待,要看灵活就业者是否自己愿意保持能够同时做多份工作的状态。

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在这一背景下,生态环境部大气环境司有关负责人称,在主要考虑大气污染治理成本和中长期健康收益的情况下,标准修订产生的治理投入与健康收益的比值接近1:10。通俗地理解,每投入1元钱用于治理,预计未来能产生约10元钱的健康回报。同时,随着空气质量持续改善,能够延长国民平均预期寿命,节省居民医疗支出。

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关于作者

刘洋,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。

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